Thomas Hiemer er ny CFO hos DACHSER
Den 1. januar 2025 blev Thomas Hiemer udnævnt til Chief Financial Officer (CFO) hos logistikudbyderen DACHSER. Han er hentet til rollen fra virksomhedens egne rækker og får nu ansvaret for FCT-enheden (Finance, Controlling, Tax & Treasury). Thomas Hiemer er medlem af direktionen og overtog posten fra Burkhard Eling, som udover at være DACHSERs CEO også har ledet denne administrative enhed de sidste 18 måneder.
Thomas Hiemer har arbejdet i økonomiafdelingen hos DACHSER i 12 år. I denne periode har den 41-årige markeret sig som en synlig leder med ekspertise inden for koncernfinans, regnskab og controlling. Han ledede oprindeligt Group Controlling, før han tiltrådte stillingen som Head of Corporate Finance i december 2021. I juli 2023 blev Thomas Hiemer udnævnt til Deputy Director for den administrative enhed FTC (Finance, Controlling, Tax & Treasury) og fungerede dermed som Deputy Head of Finance.
Langsigtet vækst er det styrende princip for DACHSERs tanker og handlinger som familieejet virksomhed. Her spiller en stærk økonomiafdeling med en sikker hånd på roret en vigtig rolle.
CEO Burkhard ElingHan er uddannet økonom, og før han kom til DACHSER, arbejdede han med finans hos selskabet Heidelberg Materials, hvor han samlede relevant erfaring i USA og Kina.
Kontinuiteten er sikret
"Det faktum, at vi kan besætte denne stilling fra vores egne rækker, er en stor fordel for os," fortæller Bernhard Simon, bestyrelsesforperson hos DACHSER. "Som CFO indtager Thomas Hiemer en tillidspost i forhold til at kommunikere med ejerne, og han spiller en vigtig rolle i direktionen. Hans omfattende netværk i hele virksomheden er en klar fordel."
"Langsigtet vækst er det styrende princip for DACHSERs tanker og handlinger som familieejet virksomhed. Her spiller en stærk økonomiafdeling med en sikker hånd på roret en vigtig rolle,” understreger CEO Burkhard Eling. "Thomas Hiemer kender allerede rollen som CFO hos DACHSER ind og ud. Han kan uden videre starte op i sin nye stilling og dermed sikre kontinuiteten i ledelsen."
